Göteborgs stad har en policy att vid chefstillsättningar i första hand rekrytera internt. Vi har dessutom ett mycket bra mål att öka andelen kvinnliga förvaltnings- och bolagschefer till 40% före år 2010. Om detta är alla rörande överens.
Men det går låååååångsamt.
Vi rekryteringen av ny VD i Framtiden hade vi en ypperlig chans. En mycket kompetent kvinna - intern - var ända framme vid mållinjen när hon fick klart för sig att Göran Johansson hade en annan kandidat till jobbet. Hon valde då att kliva av. Det beklagar jag djupt!
I de allra flesta fall är man mån om enighet över alla partigränser när det gäller tillsättningar. Stockholms stad har ett helt annat system där cheferna byts ut vid byte av en politiska maoriteten. Nu får vi samma sak i Göteborg. Jag har aldrig varit med om att ett politiskt parti lägger ut information om vilken kandidat man förordar på sin hemsida läs här
Jämställdhet i praktiken är svårt... åtminstone för en del.
Intressant?
Framtiden , GP
Se inslag i tv4 här
Från tv4.se:
Odenljung vill se kvinna som vd för Framtiden
Carl-Johan Korsås föreslås bli ny VD för bostadskoncernen Framtiden. Han är den enda kandidaten till posten sedan hans kvinnliga konkurrent valt att hoppa av. Vice ordförande Helen Odenljung är upprörd eftersom hon anser att beslutet att stödja Korsås är politiskt. Hon vill se en kvinna i VD-stolen.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar