Minska arbetslösheten - inför särskilda ungdomsavtal

Igår föreslog Ann Catrine Fogelgren och jag att Göteborgs stad ska se över möjligheten att införa ungdomsavtal. Sedan tidigare har IF Metall genomfört detta och slutit särskilda ungdomsavtal med arbetsgivarna. Detta avtal ger unga lite lägre lön i början men de garanteras utbildning och handledning. Vi ser nu att ungdomsarbetslösheten biter sig fast i Göteborg och att andelen unga som har varit utan arbete i mer än 24 månader har ökat med 44 personer sedan förra året.

Vi måste pröva olika vägar för att minska ungdomsarbetslösheten och sänka trösklarna till arbetsmarknaden. Vi menar att det är bättre att ha ett arbete med lite lägre lön än ingen lön alls.

Inför lärlingsprovanställningar - det ger jobb åt unga

En av våra viktigaste utmaningar är att få fler ungdomar i arbete. Om unga människor går rakt ut i arbetslöshet, efter fler år i skolan, är det lätt att de tappar fotfästet och tron på framtiden. Enligt arbetsförmedlingens statistik från september fanns drygt 4 500 unga som var öppet arbetslösa och sökande i program med aktivitetsstöd i Göteborg. I en jämförelse med de andra länderna i EU visar det sig att Sveriges ungdomsarbetslöshet ligger över EU27-snittet och så har det tyvärr varit i decennier.

Genom lärlingsprovanställningar och fler praktikplatser i verktygslådan kan vi i kommunerna fortsätta att minska ungdomsarbetslösheten och skapa jobb för unga. En anställning handlar inte bara om försörjning - att få ett arbete ger kunskaper och erfarenheter, ett socialt sammanhang och ett kontaktnät som är nödvändiga för det fortsatta yrkeslivet. Det skriver jag i dag på GT debatt tillsammans med Ann Catrine Fogelgren.