Höjd lön för 380 förskollärare i Göteborg

I dag har jag tillsammans med förskole- och jämställdhetsminister Maria Arnholm presenterat en satsning på att inrätta karriärtjänster inom förskolan i samband med att vi besökte Risåsgatans förskola. Genom en gemensam nationell och lokal satsning vill vi nästa mandatperiod utnämna cirka 380 förste förskolelärare i Göteborg och ge dem 5 000 kronor i lönepåslag varje månad.

Svensk förskola håller världsklass, mycket tack vara våra förskollärare. Förskollärare är Sveriges största kvinnliga akademikeryrke, men också ett yrke med låga löner. Medellönen är nationellt 26 000 kronor i månaden och lönespridningen är låg, slutlönen i yrket är i snitt för många bara strax under 28 000 kronor.

Bra förskolelärare förtjänar bättre. De bidrar till barnens utveckling och skapar mer likvärdiga förutsättningar inför skolstarten. På samma sätt som i skolan ska förskollärare som är duktiga och utvecklar verksamheten kunna göra karriär. Vi vill ha förste förskollärare och lektorer även i förskolan. Det höjer förskolläraryrkets attraktivitet och bidrar till mer jämställda löner.

I Sverige skiljer det 3,6 miljoner kronor i livsarbetsinkomst mellan en genomsnittlig kvinna och en genomsnittlig man. Det är resultatet av ett arbetsliv där kvinnor lönearbetar mindre än män och där det i kvinnodominerade yrken för ofta saknas karriärvägar.

Läs mer i GP och P4 Göteborg.

Maria och jag på studiebesök.

Mer kunskap och kvalitet i skolan

Läraryrket är Sveriges viktigaste yrke och ska vi kunna stärka och lyfta yrket behöver fler studenter välja att söka sig till landets lärarprogram och fler lärare måste stanna kvar och undervisa i klassrummet. Nu förstärker regeringen satsningen på karriärtjänster för lärare, det presenterades nu på förmiddagen av Alliansens partiledare.

Från och med hösten 2014 skapas utrymme som sammanlagt motsvarar lönepåslag för ca 15 000 förstelärartjänster. Från och med hösten 2016 föreslås satsningen utökas ytterligare något till att omfatta lönepåslag för sammanlagt motsvarande ca 17 000 förstelärartjänster.

Signalen till lärarna är viktig. Det är en permanent satsning. Avsikten är alltså att det ska vara permanenta löneförhöjningar – inte tidsbegränsade förordnanden – och statsbidraget täcker hela kostnaden för löneökningen.

En del av satsningen på karriärtjänster är tänkt att kunna kopplas till skolor i utanförskapsområden. Det är naturligt att de skolor som har sämre förutsättningar har en högre andel lärare med karriärtjänster. Vi vill nu att Göteborgs stad börjar planerar för att tillsätta betydligt fler förstelärare i dessa områden. 

Under presskonferensen presenterades också satsningar på följande områden:

• Utökad undervisningen i matematik så att elever i årskurs 4-6 får motsvarande en timme mer matematik i veckan.
• Rätt för alla att läsa in högskolebehörighet på Komvux.
• Fortbildning för lärare, bland annat genom Läslyftet som riktar sig framförallt till svensklärare för att stödja elevernas läs- och skrivutveckling.
• Förlängning av fortbildningssatsningarna Lärarlyftet II och Rektorslyftet.
• Det fjärde året på Teknikprogrammet, T4, permanentas.
• 100 nya utbildningsplatser på speciallärarutbildningen tillförs.
• Statsbidrag för att stimulera att skolorna anordnar läxhjälp och sommarskola, främst för elever i årskurs 6-9 och för de elever som riskerar att inte uppnå kunskapsmålen.

Ta del av alla förslagen.

Det ska löna sig att vara lärare!

Folkpartiet och regeringen gör nu en omfattande satsning för skolan, på lärarna och deras möjlighet att göra karriär i klassrummet. Lärarna är den avgörande faktorn för resultaten i skolan och om vi ska kunna behålla och locka de bästa personerna till läraryrket måste läraryrket ha hög status.

Från och med i höst kommer landets kommuner kunna ta del av statliga bidrag för att finansiera karriärtjänsterna, Förstelärare och Lektor. Fullt utbyggt handlar det om 880 miljoner som satsas per år och kommer innebära att drygt 10000 lärare får möjlighet att göra karriär. Det är drygt vart tionde lärare. För Göteborgs del innebär det ett hundratal tjänster.

Satsningen är ett viktigt steg för att stärka och utveckla läraryrket. Samtidigt är det viktigt att även använda det nya läraravtalet. Folkpartiet har som enda parti i Göteborg avsatt resurser, under de senaste två åren, för att höja alla lärares löner.

Vi har sedan tidigare krävt att Göteborgs stad ska börja planera och förbereda för de nya karriärtjänsterna i stadsdelarna som kommer att finansieras fullt ut av staten. Nu får vi en stor möjlighet att utveckla det pedagogiska arbetet och den möjligheten ska vi ta. Det ska löna sig att vara lärare i Göteborg!